An employee at a well-known media company in Indonesia, earns a sizeable salary when compared to the workload that is his responsibility. He was only tasked with handing over car keys to journalists who would cover the field. Write down the police license plate number, driver's name, and what time the car came out.
That is it. After the car left, he did not have any duties until the car returned and took notes again. And the number of cars going in and out is not too much. Remember, this is a mass media company, not a transportation service company.
The old man got a big salary even though his contribution was very small. To lower his salary, management cannot bear the heart because the man already had a large service when a new company was built.
Finally, management persuaded him to accept an early retirement offer with a large pension that might be used for business. Not only that, the company also provided assistance so that he succeeded in doing business even after handing over a large amount of pension funds, the company's responsibility was over.
After the man retired, his job was replaced by a security guard. So, the responsibility of a security guard is not only a matter of security, but also handing over the car keys and taking down the name of the driver who will bring the crew of the reporter to report.
So An employee must have a number of abilities today. If you work as a waiter in a cafe or restaurant, then you must be able to take pictures with gadgets. That's not in the requirements when you apply for a job. But, if you can not take a good picture using various types and brands of gadgets, then be prepared customers will be disappointed.
The same conditions apply in other companies. An employee is required to have a variety of skills or often called multitasking. This is like a soccer player who can play in a defensive position, in the middle, or attack even though they have a special position. But in an emergency situation, they are required to be able to attack and defend equally well.
What is your occupation now? Is your profession very significant and will still be needed in the next five or ten years? Remember, every time there is a profession that is lost. You have to adjust to mining technology. If not, it could be that your current skills will be replaced by machines in the future.
Era 4.0 has taken many victims from various professions that do not adapt. Fortunately for the young generation who understand a little bit of blockchain technology and the internet, our needs are very real. Even if we are not experts in technology, we are users of technology.
Prepare yourself to face major changes in the future so that we do not become victims of the times.
INDONESIA
Multitasking dan Profesionalisme
Seorang karyawan di sebuah perusahaan media terkenal di Indonesia, mendapatkan gaji yang lumayan besar jika dibandingkan dengan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya. Dia hanya bertugas menyerahkan kunci mobil bagi wartawan yang akan meliput ke lapangan. Mencatat nomor plat polisi, nama sopir, dan jam berapa mobil tersebut keluar.
Hanya itu saja. Setelah mobil pergi, ia tidak memiliki tugas apa pun sampai mobil kembali dan mencatat lagi. Dan jumlah mobil yang keluar masuk tidak terlalu banyak. Ingat, ini perusahaan media massa, bukan perusahaan jasa angkutan.
Lelaki tua itu mendapat gaji besar meski kontribusinya sangat kecil. Untuk menurunkan gajinya, manajemen tidak tega karena lelaki itu sudah memiliki jasa besar ketika perusahaan baru dibangun.
Akhirnya, manajemen membujuknya agar menerima tawaran pensiun dini dengan uang pensiun besar yang mungkin bisa digunakan untuknya berbisnis. Tidak hanya itu, perusahaan juga melakukan pendampingan agar ia sukses dalam berbisnis meski setelah menyerahkan dana pensiun yang jumlahnya besar, selesailah tangung jawab perusahaan.
Setelah lelaki itu pensiun, pekerjaannya digantikan oleh satpam. Jadi, tanggung jawab seorang satpam bukan hanya masalah pengamanan, tetapi juga menyerahkan kunci mobil dan mencatat nama sopir yang akan membawa kru wartawan liputan.
Begitulah. Seorang karyawan harus memiliki sejumlah kemampuan di zaman sekarang ini. Kalau Anda bekerja sebagai pelayan di sebuah kafe atau restoran, maka Anda harus mampu memotret dengan gadget. Itu tidak ada dalam persyaratan ketika Anda melamar pekerjaan. Tapi, bila Anda tidak bisa memotret dengan baik dengan menggunakan berbagai jenis dan merek gadget, maka bersiaplah pelanggan akan kecewa.
Kondisi sama berlaku juga dalam perusahaan lain. Seorang karyawan dituntut memiliki beragam keterampilan atau sering disebut multitasking. Ini ibarat pemain sepakbola yang bisa bermain di posisi bertahan, di tengah, atau menyerang meski mereka memiliki posisi khusus. Namun dalam situasi darurat, mereka dituntut mampu menyerang dan bertahan sama baiknya.
Apa pekerjaan Anda sekarang? Apakah profesi Anda sangat signifikan dan masih tetap dibutuhkan dalam lima atau sepuluh tahun ke depan? Ingatlah, setiap masa ada profesi yang hilang. Anda harus menyesuaikan diri dengan perkambangan teknologi. Kalau tidak, bisa jadi keterampilan Anda saat ini akan tergantikan dengan mesin di masa mendatang.
Era 4.0 sudah banyak memakan korban berbagai profesi yang tidak menyesuaikan diri. Beruntunglah generasi muda yang memahami sedikit teknologi blockchain dan internet adalah kebutuhan kita yang sangat nyata. Kalaupun kita tidak ahli dalam teknologi, tetapi kita adalah pemakai teknologi.
Siapkan diri menghadapi perubahan besar di masa depan agar kita tidak menjadi korban kemajuan zaman.[]
