Eine große Organisation muss natürlich deutlich investieren, damit so ein Modell funktioniert. Dann bildet man ihre Hierarchie ab mit Stakes für Abteilungsleiter, bzw. Niederlassungsleiter etc. Man darf natürlich nicht warten, bis die Stakes organisch gewachsen sind! Bei so einem Projekt muss die Musik am Pool von Anfang an spielen.

Leider muss ich immer wieder darauf hinweisen, @udabeu, dass es einen Missbrauch des Steem nicht gibt. Das wird immer wieder gerne von unseren Punks, den jammernden Moralaposteln des Steem übersehen. Es gibt ausschließlich Dinge, die ihnen persönlich nicht gefallen. Der Steem selbst bleibt da vollkommen gelassen. Den Missbrauch, den man nicht haben will, unterbindet man per Algorithmus. Alles andere ist kein Missbrauch, sondern willkommener Normalbetrieb.

Was der Steem zulässt, darf getan werden.

Man ist explizit dazu eingeladen, alles zu tun, was geht. Du darfst aber auch downvoten, was dir nicht gefällt. Doch mal ehrlich: Wenn so ein Contentriese auf die Chain kommt, will ich sehen, wie der schädlich downgevotet wird. So ein großes Unternehmen ist ja ein sozial vielschichtiges Gefüge, betrachtet man Mitarbeiter, Kunden, Freunde und Sympatisanten als Gegner, hat man tatsächlich viel zu tun, die Bösen auszumachen, die angeblich „falsch“ voten. Mittlerweile benutze sogar ich einen Bot! Gegen große Organisationen kommt keine Downvote-Clique an! Es hat ja auch nie jemand geschafft, je irgend einen Cirkle-Jerk lesefauler, autistischer Wale zu sprengen. Diese Stakes sind einfach zu fett, als dass sie versagen könnten.