직장 내 장애인 인식개선 강사 양성과정 소개 [한국장애인고용공단 고용개발원]

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직장 내 장애인 인식개선 강사 양성과정

안녕하세요. 특수교사로 근무중인 고슴도치쌤입니다.
오늘은 사회복지, 장애인 관련 기관에서 종사하시는
분들을 위한 자격증 정보를 안내해드립니다.

직장 내 장애인 인식개선 강사 양성과정입니다.
한국장애인고용공단 고용개발원에서 담당하네요.

자격증에 관심있는 분들, 대학생, 학부모님들
관련 분야 종사자들은 100세 시대에
이런 자격증 하나 소지하는 것도 괜찮아 보입니다.

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1. 관련 법규

<장애인고용법 시행령(안)>
제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육) ① 법 제5조의2에 따라 사업주는 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1회, 1시간 이상 실시하여야 한다.
② 사업주는 제 1항에 따른 교육을 실시하기 위하여 법 제5조의3제3항에 따라 고용노동부령으로 정하는 강사를 활용할 수 있다.

<장애인고용법 시행규칙(안>
제4조의4(장애인 인식개선 교육기관의 교육) ② 법 제5조의3제3항에 따른 강사는 공단에서 실시하는 강사양성교육을 수료한 강사를 말한다.

2. 교육 과정 종류

• 특별과정(사이버 4차시, 집합교육 1일)
• 전문과정(사이버20차시, 집합교육 3일)
• 기본교육 (기본집합교육 5일, 심화 집합교육2일)

교육 이후 자격평가를 통해 강사를 인증하며,
나중에는 보수교육 2일(15H)를 이수해야 합니다.

3. 신청자격

• 특별과정은 장애인 인식개선 강사과정을 이수하고
  최근 3년 이대 5회 이상 강의 활동을 해야 합니다.

• 전문과정은 강의경력이 1년 이상있어야 하고
  강의 종류는 장애인식 개선 등 다른 강의도 인정됩니다.
  장애 관련 학과(특수교육, 사회복지, 작업치료 등)
  학사학위 소지자로 관련 기관에서 근무 중이어야 합니다.

• 일반과정은 교육을 희망하는 분으로
  별다른 제한은 없는 것으로 보입니다.

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한 마디로 앞으로 사업체에서는 직장 내에
장애인식 개선 연수가 의무이며 이를 위반할 시
벌금을 내야 합니다.

그리고 강사는 반드시 한국장애인고용공단 고용개발원 등
관련 기관에서 인증한 강사로만 인정이 됩니다.

관심 있으신 분은 아래 사이트를 참고하시기 바랍니다.
전화로 문의도 되는 것으로 알고 있습니다.

https://cyedu.kead.or.kr/

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저도 특수교사로 재직 중이고, 직업재활을 복수전공해서
관련 분야 내용은 제가 대부분 알고 있는 내용입니다.
제자들도 벌써 특수교육학과에 다니고 있네요.

혹시나 공부하시다가 궁금하신 것은 저에게
문의 주시면 언제나 친절하게 답해드리겠습니다. ^^