Pentingnya kepedulian perusahaan terhadap karyawan atau manajemen sumber daya manusia selalu menjadi pusat perhatian berbagai pihak, khususnya pemangku kepentingan di dalam perusahaan.
Alasannya, karena karyawan adalah pelaku utama produksi dan hasil pemasaran. Tidak mungkin strategi bisnis akan tercapai jika tidak ada pelakunya seperti karyawan.
Maka, selama karyawan bekerja, mereka ditempatkan di posisi penting, karena harus disadari bahwa KARYAWAN sebagai ASET PERUSAHAAN.
Dalam hal ini yang diperhatikan oleh manajemen adalah bagaimana membuat PRODUKTIFITAS kerja mereka dapat ditingkatkan melalui kegiatan pengembangan sumber daya manusia.
Salah satu bentuk peningkatkan kegiatan pengembangan sumber daya manusia, yaitu bisa melalui pendidikan dan pelatihan.
Jika produktivitas kerja karyawan lebih TINGGI, biasanya akan sebanding lurus dengan kinerja perusahaan akan MENINGKAT.
Akibatnya kompensasi yang akan diterima oleh karyawan akan meningkat. Semoga karyawan dan keluarga mereka dapat meningkatkan kesejahteraan mereka.
Terjemahan asli:
Employee Development