The process of knowledge and learning (in general) of human beings, is basically made up of examples, and this is not restricted to the childhood phase. A set of ideas is "captured" by what we perceive is happening around us and this has a direct influence on what we become or what we want (in a short, medium or long term) to do and in this way, examples build more examples (be they good examples... or bad examples). A great and endless looping, full of surprises (ups and downs).
We all need references to develop skills that we naturally have. It is not a question of discovering these internal talents, but rather of developing them, improving them taking inspiration from others who are already successful, within the same segment. Examples of people, who motivate others to find their true aspirations throughout life. The cycle of good or bad examples depends on the interpretations in relation to some actions that are carried out by other people.
Human beings learn - and teach - through examples. Many people do not have a very clear view of the importance of these examples in their lives and this prevents them from realizing how dependent on these examples they are. We all need a reference point to guide us and focus on the examples that satisfy our search, it is essential to move forward. It is not a question of replicating the ideas, but of understanding the main success of that idea and adapting it to our own reality.
Whether the example to be followed will be the good or the bad, that is a very particular decision, but the fact is that it is on the positive side or on the negative side... There is a total influence of the actions of other people in our lives. Personally or professionally, there is a "knot" that makes us dependent on these examples, and trying to understand them in order to take anything useful out of them is one of the "tools" that helps to build our future in relation to what we consider as essential objectives for our satisfaction.
El proceso de conocimiento y aprendizaje (en general) de los seres humanos, se compone básicamente de ejemplos, y esto no se limita a la etapa de la niñez. Un conjunto de ideas es "capturado" por lo que percibimos que sucede a nuestro alrededor y esto tiene una influencia directa en lo que nos convertimos o en lo que queremos (a corto, mediano o largo plazo) hacer y de esta manera, los ejemplos construyen más ejemplos (sean buenos ejemplos... o malos ejemplos). Un gran looping sin fin, lleno de sorpresas (altibajos).
Todos necesitamos referencias para desarrollar habilidades que naturalmente tenemos. No se trata de descubrir estos talentos internos, sino de desarrollarlos, mejorarlos inspirándose en otros que ya tienen éxito, dentro del mismo segmento. Ejemplos de personas, que motivan a otros a encontrar sus verdaderas aspiraciones a lo largo de la vida. El ciclo de buenos o malos ejemplos depende de las interpretaciones en relación a algunas acciones que son realizadas por otras personas.
Los seres humanos aprenden - y enseñan - a través de ejemplos. Muchas personas no tienen una visión muy clara de la importancia de estos ejemplos en sus vidas y esto les impide darse cuenta de lo dependientes que son de estos ejemplos. Todos necesitamos un punto de referencia que nos oriente y centre en los ejemplos que satisfagan nuestra búsqueda, es fundamental para seguir adelante. No se trata de replicar las ideas, sino de entender el principal acierto de esa idea y adaptarla a nuestra propia realidad.
Si el ejemplo a seguir será el bueno o el malo, esa es una decisión muy particular, pero el caso es que está en el lado positivo o en el lado negativo... Hay una influencia total de las acciones de otras personas en nuestras vidas. Personal o profesionalmente, existe un "nudo" que nos hace dependientes de estos ejemplos, y tratar de entenderlos para sacarles algo útil es una de las "herramientas" que ayuda a construir nuestro futuro en relación a lo que considerar como objetivos imprescindibles para nuestra satisfacción.
O processo de conhecimento e aprendizagem (de uma maneira geral) dos seres humanos, é basicamente feito de exemplos, e isso não fica restrito apenas a fase da infância. Um conjunto de ideias é "capturado" pelo que nós percebemos que está acontecendo ao nosso redor e isso tem uma influência direta em que nos tornamos ou no que nós queremos (em um curto, médio ou longo prazo) fazer e dessa forma, exemplos constroem mais exemplos (sejam eles exemplos bons... ou exemplos ruins). Um grande e interminável looping, cheio de surpresas (altos e baixos).
Todos nós precisamos de referências para desenvolver habilidades que nós naturalmente temos. Não se trata de descobrir esses talentos internos, mas sim, de desenvolvê-los, de aprimorá-los tendo como inspiração outras pessoas que já são bem sucedidas, dentro do mesmo segmento. Exemplos de pessoas, que motivam outras pessoas a encontrarem suas verdadeiras aspirações ao longo da vida. O ciclo dos bons ou mal exemplos depende das interpretações em relação a algumas ações que são realizadas pelas outras pessoas.
Seres humanos aprendem - e ensinam - através dos exemplos. Muitas pessoas não tem uma visão muito clara sobre a importância desses exemplos em suas vidas e isso impede que elas percebam o quão dependentes desses exemplos elas são. Todos nós precisamos de um ponto de referência para nos guiar e focar nos exemplos que satisfazem à nossa busca, é algo essencial para seguirmos adiante. Não se trata de replicar as ideias, mas sim, de entender o principal sucesso daquela ideia e adaptá-la à nossa própria realidade.
Se o exemplo a ser seguido será o bom ou o ruim, isso é uma decisão muito particular, mas o fato é que seja no lado positivo ou no lado negativo... Há uma total influência das ações de outras pessoas em nossas vidas. Pessoalmente ou profissionalmente, há um "nó" que nos torna dependente desses exemplos, e tentar entendê-los para tirar tudo o que for de útil deles é uma das "ferramentas" que ajuda a construir o nosso futuro ao em relação ao que nós consideramos como objetivos essenciais para à nossa satisfação.