The usual types of leadership. [ESP] Los tipos de liderazgo habituales.


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We must know that in the work environment there are different types of leadership and like all things each of these types of leadership have their advantages and disadvantages.

In companies or organizations there are no recipes that are suitable for all jobs and companies or for all teams equally since what works for one will not necessarily work for another because there are many implications to consider such as context, culture , organizational policies, etc. Knowing each of these types of leadership will allow us to better orient ourselves on the issues.

Company culture, employee goals, and many other factors determine which leadership style is best suited to this company. In some companies there are different types of leadership, each one focused on certain objectives.

So everything depends on the context in which we want to perform leadership and thus squeeze all the possibilities to have a good leader in front of a team or the same company, that is why first of all we need to know the different types of leadership for each one of the environments without falling into the belief that one is superior to the other.


ESPAÑOL



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Debemos conocer que en el entorno laboral existen diferentes tipos de liderazgo y como todas las cosas cada uno de estos tipos de liderazgo tienen sus ventajas y desventajas.

En las empresas u organizaciones no existen recetas que sirven para todos los trabajos y las empresas o para todos los equipos por igual ya que lo que funciona para uno no necesariamente funcionara para otro porque hay muchas implicancias que considerar como por ejemplo el contexto, la cultura, las políticas organizacionales, etc. conocer cada uno de estos tipos de liderazgo nos permitirán orientarnos mejor en los temas.

La cultura empresarial, los objetivos de los empleados, y muchos otros factores determinan cuál es el estilo de liderazgo que encaja mejor con esta compañía. En algunas empresas existen diferentes tipos de liderazgo enfocados cada uno de ellos a determinados objetivos.

Entonces todo depende del contexto en el cual queremos desempeñar el liderazgo y así exprimir todas las posibilidades para tener un buen líder enfrente de un equipo o de la misma empresa, es por eso que en primer lugar necesitamos conocer los distintos tipos de liderazgo para cada uno de los entornos sin caer en la creencia que uno es superior al otro.

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