Strategies to achieve success. [ESP] Estrategias para alcanzar el éxito.

We must bear in mind that to achieve success it is necessary that we have a defined strategy since this will allow us to achieve our objectives.


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Only by setting goals in a realistic way, people and companies are oriented to be able to achieve their objectives and obtain the desired success.

That is why planning is the most effective means to achieve goals.

Let's look at some planning principles.

Whenever we are ready to define any strategic planning, it is necessary to take into account the following principles.

==> The principle of precision: Under this principle, plans can be governed by specific tasks and actions.

==> The principle of flexibility: This principle allows you to change your view of any eventuality, of what may happen in life or in the company, every strategic plan must contemplate any eventuality.

==> The principle of unity: Here all the areas involved converge and a plan is developed for each function, this allows us that each function is integrated into a global plan of action.

==> The principle of profitability: In all planning, a cost and a benefit that is obtained must be considered.

==> The principle of participation: This is the integrating principle, it establishes that all the personnel contemplated in the planning must be involved.

Debemos tener en cuenta que para alcanzar el éxito es necesario que tengamos una estrategia definida ya que esto nos permitirá alcanzar nuestros objetivos.


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Solamente estableciendo las metas de manera realistas, las personas y las empresas se orientan a poder lograr sus objetivos y obtener el éxito deseado.

Es por ello que la planeación es el medio mas efectivo para alcanzar las metas.

Veamos algunos principios de planeación.

Siempre que estemos pronto a definir cualquier planificación estratégica, es necesario tener en cuenta los siguientes principios.

==> El principio de precisión: Bajo este principio, los planes se pueden regir por tareas y acciones concretas.

==> El principio de la flexibilidad: Este principio te permite cambiar de vista de cualquier eventualidad, de aquello que pueda acontecer en la vida o en la empresa, todo plan estratégico debe contemplar un cualquier eventualidad.

==> El principio de unidad: Aquí convergen todas las áreas involucradas y se desarrolla un plan para cada función, esto nos permite que cada función esté integrada en un plan global de acción.

==> El principio de rentabilidad: En toda planificación se debe contemplar un costo y un beneficio que se obtiene.

==> El principio de participación: Este es el principio integrador, establece que se debe involucrar a todo el personal contemplado en la planificación.


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