If we need a tool that can definitely improve job satisfaction, it is job emotional intelligence or job intelligence at work.
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This can result in decreased staff turnover and increased retention of human talents, and the sum of all of these allows for an increase in overall job performance.
That is why we need to know well the concept of work emotional intelligence, study its importance when applying it at work and for companies, it is also important how to promote its development in the organization among all its members. Today there are theoretical models dedicated to studying these issues.
ESP
Si necesitamos una herramienta que definitivamente puede mejorar la satisfacción laboral es la inteligencia emocional laboral o inteligencia laboral en el trabajo.
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Esto puede ofrecer como resultado la baja de la rotación del personal y aumentar la retención de los talentos humanos y la suma de todo esto permite un incremento del desempeño laboral general.
Es por eso que necesitamos conocer bien el concepto de inteligencia emocional laboral, estudiar su importancia al aplicarlo en el trabajo y para las empresas, también es importante como impulsar su desarrollo en la organización entre todos sus miembros. Hoy en día existen modelos teóricos dedicados a estudiar estos temas.