La inteligencia emocional nos da el poder para interactuar con miembros del equipo y poder entender su lugar y funcionamiento dentro de la sociedad como tal, al líder esto le le permitirá llevar adelante una gestión eficiente entendiendo su entorno y el de sus colegas ya sea de manera positiva o negativa.
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En base a todo esto tendrá la libertad y posibilidad de crear distintas estrategias para poder aprovechar los talentos de cada miembro del equipo siempre respetando cada una de sus habilidades de manera individual.
A su vez esto le permitirá tomar mejores decisiones para el equipo, decisiones adecuadas y certeras permitiéndole obtener mejores resultados para la empresa y para su equipo de trabajo.
Se crea un ambiente laboral mas ameno y aumenta la motivación laboral reflejándose en la producción.
ESP
La inteligencia emocional nos da el poder para interactuar con miembros del equipo y poder entender su lugar y funcionamiento dentro de la sociedad como tal, al líder esto le le permitirá llevar adelante una gestión eficiente entendiendo su entorno y el de sus colegas ya sea de manera positiva o negativa.
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En base a todo esto tendrá la libertad y posibilidad de crear distintas estrategias para poder aprovechar los talentos de cada miembro del equipo siempre respetando cada una de sus habilidades de manera individual.
A su vez esto le permitirá tomar mejores decisiones para el equipo, decisiones adecuadas y certeras permitiéndole obtener mejores resultados para la empresa y para su equipo de trabajo.
Se crea un ambiente laboral mas ameno y aumenta la motivación laboral reflejándose en la producción.