Die Postrewards gehen als Tip an unsere Mitarbeiter.
Jetzt wird's Ernst bei uns im Hotel.
Seit letzter Woche ist wieder etwas leben in die Bude gekommen.
Und da sind sie schon die Probleme die das mit sich zieht.
Mehr Gäste heißt auch mehr Service. Aber genau den kann man nur leisten, wenn man auch genug Service Mitarbeiter hat. Wir stehen vor dem gleichen Problem wie fast alle anderen Unternehmen.
Es gibt zu wenig Mitarbeiter.
Puh, das veranlasst uns schon, ein Teil der Anfragen nicht anzunehmen, obwohl wir ausreichend Platz haben. Aber wie habe ich heute auf unserer Tafel gelesen, die jeden Tag ein Mitarbeiter neu beschreibt?
Na gut. Lösen wir die Probleme mal.
Dazu kommt, dass wir noch umbauen. Unsere Bayernstube, eine Art Bordinghouse im Hotel, bekommt ein neues Outfit. Und wenn nicht jetzt wann dann.
So siehts heute aus.
Die Beiträge hier kommen von Mitarbeitern des Hotels und sind selbst erstellt und fotografiert. Die Erträge werden einmal im Jahr als Krypto Währung in die Trinkgeldkasse unserer teilnehmenden Mitarbeiter transferiert.
Der Erste, der den Post kommentiert, bekommt ein Gratis BEER aufs Haus. So etwas ist ja für ein gutes Hotel unumgänglich. Die HP muss auch erstmal gestaked bleiben, da wir sonst keine Möglichkeiten haben Follower zu generieren. Bisher sind wir ja noch bei 0,00 Cent Belohnung für ein Upvote von uns. Also bleiben dann die Hive und HBD für die jeweiligen Posts der Mitarbeiter als Tipp für die Trinkgeldkasse.
First Post Link: @patchwork/tip-for-our-staff