<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[RSS Feed]]></title><description><![CDATA[RSS Feed]]></description><link>https://ecency.com</link><image><url>https://ecency.com/logo512.png</url><title>RSS Feed</title><link>https://ecency.com</link></image><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 18 Sep 2026 20:44:38 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://ecency.com/created/overseaslife/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[태국에는 왜 미인이 많은 것인가??]]></title><description><![CDATA[ 아마 많은 분들 한번씩은 들어보셨을지도 모르겠습니다. 태국에 미인이 많다?? 아마 이 이야기를 들으시자마자 대부분의 사람들은 아래와 같이 생각합니다. "동남아면 피부 새카맣고, 머리 곱슬에, 얼굴 동그랗고, 코 납작한 사람들이 동남아 사람아닌가? 그런데 미인이라니 도대체 어떻게 생긴거지?" 사실 저도 초등학교 시절 그랬었죠. 아버지가 태국에 출장을]]></description><link>https://ecency.com/@brandonlee88/3wlwty</link><guid isPermaLink="true">https://ecency.com/@brandonlee88/3wlwty</guid><category><![CDATA[kr]]></category><dc:creator><![CDATA[brandonlee88]]></dc:creator><pubDate>Tue, 09 Jan 2018 09:22:54 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/DVAkPHVCq7aLJAShUF3SZQePMAr8PKxD1YwRFyEemhcjuKavc7SK8oVNepkgcM2zQ4NGSnMYSoQ1Fr?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[해외취업의 문제점을 보완할 해외장기체류 전략 3가지]]></title><description><![CDATA[지난주 해외취업의 한계점에 대해 다루는 포스팅을 했었습니다. 많은 분들이 도움이 되었다는 말과 함께 해외 장기체류 3대조건 포스팅을 빨리 올려달라는 피드백을 남겨주셨습니다. 지난 포스팅 링크 : 오늘은 장기 해외체류 3대조건에 대해 본격적으로 알아보도록 하겠습니다. 해외취업에 대한 일반적인 인식 많은 분들 해외로 나가시겠다고 생각하십니다. 한국에서 취업이 안되서,]]></description><link>https://ecency.com/@brandonlee88/3</link><guid isPermaLink="true">https://ecency.com/@brandonlee88/3</guid><category><![CDATA[kr]]></category><dc:creator><![CDATA[brandonlee88]]></dc:creator><pubDate>Sun, 07 Jan 2018 02:21:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/DVAkPHVCq7aLJAShUF3SZQePMAr8PKxD1YwRFyEemhcjuKavc7SMYfu51TiNCRFNPpMczhuPqvjWyD?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[해외취업에 대한 개인적 단상-해외취업의 한계점과 해외 장기체류에 대한 조건]]></title><description><![CDATA[해외취업에 대한 관심 2013년 하반기,,, 고생 끝에 입사한 대기업에 사표를 냈습니다. 매우 경직된 숨막히는 관료문화와 술문화 군대 이상의 상명하복의 기업문화를 갖고 있던 당시 기업은 엄청난 충격과 스트레스 그 자체였고, 결국엔 사표를 내기에 이르렀습니다. 퇴사 후 다음 시즌 공채에 다시 지원을 하기 시작했습니다. 스펙이 나름 괜찮았던 지라 몇접을 다시 보게]]></description><link>https://ecency.com/@brandonlee88/5jd5p5</link><guid isPermaLink="true">https://ecency.com/@brandonlee88/5jd5p5</guid><category><![CDATA[kr]]></category><dc:creator><![CDATA[brandonlee88]]></dc:creator><pubDate>Mon, 01 Jan 2018 03:47:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/cyxkEVqiiLyAJMrzqHfWLT7YbdgoprDQGwdeDRwr9NPhz7hF2e3gnjzAShGBrVcUmJoHHQyKmPPtgUhqYUVa4VUNNBVyBBBoWznpQcvWeyyKcBpVduaZLXjs4qarMN1TB2N?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item></channel></rss>