Můžu potvrdit, mě se vždycky žádost o zvýšení platu vyplatila. Klíčové je odhadnout kdy ji podat a o kolik si říct. A mít nějaké rozumné zdůvodnění.
Na druhou stranu, před nějakými sedmi lety, jeden můj kolega požádal o zvýšení platu s tím, že když ne, tak podá výpověď, a šéf mu řekl, že ať tedy jde (a šel). A jednalo se o poměrně důležitého pracovníka a ta částka, o kterou se jednalo, byla v podstatě směšná. Ale šéf ten argument pochopil jako vydírání a z principu ho odmítnul (i když ho to stálo, jak píšeš, výrazně víc peněz, než kdyby na to kývnul). Ale je pravda, že ten případ znám jen z jedné strany, možná, že za tím bylo ještě něco jiného.