最近，几位久未联系的老同事发来消息，说我曾待了8年的门店，这个月14号要闭店了。毕竟我在那儿做了8年店长，他们特意来告诉我这个消息，心里难免有些怅然。
算起来，我在食品行业待了9年——1年员工，8年店长。去年选择辞职回家，并非不想工作，也不是想躺平，只是当时掺杂了太多复杂原因，涉及隐私，便不多提了。
闭店最让人操心的是员工的去向。我以前也遇到过闭店，通常是安排到其他门店，不愿去的就签协议自动离职，大致都是这个流程。这次也不例外，只是现任店长的境遇有点唏嘘：她因为连续两个月绩效不达标，被从店长贬成了普通员工，这已经是她第二次被降级了。
有意思的是，隔壁店的店长接了新岗位，还顺带把我当年留下的团购订单也带走了。那可是每月一两万的食品采购量，说起来，当初辞职时我真是冲昏了头，什么都没要，就一门心思只想离开。同事跟我聊起这事时，我半开玩笑说：“要是我回去上班，这团购照样能拿回来。”
他们总说我没事业心，其实哪是呢？或许只是当时没想那么多。就像接我班的那位店长，大家都笑她是“运气王”，不管哪个店闭了，她总有地方能接上。
看着曾经的公司，从上市的风光到如今门店接连关闭，在这么内卷的食品行业里，能撑下来真的太难了。
