案例：一天中午刚吃过饭的时候，吴德进入到办公室，看到一个同事正在用qq聊天，他就忍不住好奇，站在这个同事的背后盯着看。这个同事本来和吴得关系比较好，不想说他，哪曾想，吴德却把这个同事正在聊天的内容读了出来。这个同事一下子就火冒三丈，并吼到“看什么看？真没素质…”，两个人当场大吵一架，还是被身边的同事劝开了事。就因此两个原本关系很好的人最后却成了陌生人。所以，通过这个案例，你可以看出在职场中，有些行为你做的越多，一定会把同事之间的感情撕碎的越多。
【1】闯入对方的秘密花园。就像上面的案例所讲的，每个人都有自己的私人空间，这个空间是不允许别人窥视和侵犯的，如果你误闯误看了，不知道保密，甚至还津津乐道，就算别人不跟你狂吼，别人也会对你的行为感到心里非常的不舒服，甚至是憎恶和恶心。对此，在职场中，不要介入同事的隐私，更不要去打探别人私人信息，这样做，势必会让对方厌恶你，疏远你。
【2】有利就配合、无利就不做。不知道从何时起，发现有很多职场人善于计较个人得失，做事之前总是先衡量一下，做完这件事对自己有什么好处？结果养成了斤斤计较，此种做法不但让同事憎恶，顺带也让领导了解到，你难成大器，不敢委以重任。结果你这么一小点儿，不但撕毁了同事之间的情感，同时也撕毁了上司对你的期望与信任。
【3】个人好恶过于明显。在日常的工作中，会发现有一部分人，做事只凭自己的好恶行事，自己喜欢的，自己爱好的，就愿意去干，就愿意去做，就愿意和别人配合。自己反感的，自己讨厌的，就推给别人，甚至直接表现出来。此时，恰恰说明的，你把职场当成了你家，这种凭好恶做事的人，在工作上同事样很难与他配合，所以，这种行为，你表现出来越多，就会把同事之间的情感撕掉的越多，最后只能加深你与同事之间的矛盾。
总之，在职场上，还有一些能伤害和撕毁同事之间情感的一些事情，例如用鼻孔看人、以专业碾压别人、耍手段算计别人等等，这些除了撕毁和同事之间的情感，同时，也正在八方树敌，最后只会导致你四面楚歌。