제이콥 모건의 다가올 미래
제이콥 모건
비전코리아
카테고리 경제/경영
ISBN 9791157711963
목차
표지
저자소개
차례
추천의 말
감사의 말
들어가며 _ 일의 미래는 어떤 모습인가
제1부 비즈니스 환경의 변화
1장 미래 비즈니스 환경의 5가지 트렌드
트렌드 1: 개방적인 행동 변화
트렌드 2: 새로운 테크놀로지
트렌드 3: 밀레니얼 세대의 등장
트렌드 4: 이동성의 증가
트렌드 5: 국경 없는 세계화
최근의 트렌드는 무엇이 다른가
업무구조의 어제와 내일
제2부 업무의 변화
2장 오늘날의 업무환경
어느 직장인의 평범한 하루
소모품 같은 오늘날의 직장인
빠른 변화, 낮아지는 업무 몰입도
다섯 세대가 함께 일한다
3장 5년 후의 7가지 업무방식
근무 시간이 변한다
확대되는 유연근무제
재택근무, 비용을 절감하다
소통 단절에 대한 걱정
점점 증가하는 협업공간
스스로 결정하는 맞춤형 업무
사내 정보를 자유롭게 공유
누구나 리더가 될 수 있다
새로운 소통 수단의 등장
아는 직장인에서 배우는 직장인
가치가 줄어드는 대학교육
마음껏 배우고 가르친다
어떻게 미래에 대처할 수 있을까
미래의 직장인을 위한 3가지 지원 방법
업무환경은 끊임없이 변한다
4장 프리랜서의 시대가 온다
프리랜서란 무엇인가
누구나 능력을 펼치는 세상
프리랜서가 매력적인 이유
프리랜서를 고용하는 기업들
제3부 매니지먼트의 변화
5장 오늘날의 관리자
관리자 중심의 업무환경
진취적인 관리자의 등장
깨어 있는 관리자의 필요성
관리자는 감독관이 아니다
미래사회가 요구하는 관리자의 모습
6장 5년 후의 10가지 매니지먼트 방식
관리자가 아닌 리더가 될 것
적극적으로 직원을 돕는 팔로워로
테크놀로지에 민감하게 반응하라
먼저 본보기를 보이는 관리자
약점이야 말로 혁신의 원동력
더욱 강력해지는 집단지성
관습에 도전장을 내미는 혁신가
실시간으로 평가하고 피드백
무엇보다 보호되어야 할 사생활
관리자는 어떻게 진화하는가
멘토나 코치 육성에 힘쓰자
7장 관리자 없는 기업이 등장했다
어떻게 직원을 채용하고 해고하는가
스스로 프로젝트를 결정하는 직원들
프로젝트를 이끄는 2가지 방법
관리자 없는 기업의 특징
관리자 없는 기업의 성공 비결
관리자 없는 기업의 경쟁력
관리자 없는 기업의 어려움
관리자 없는 기업의 전망
제4부 경영의 변화
8장 오늘날의 기업
불안한 고용보장
감소하고 있는 애사심
금전적 보상에 대한 중요성 감소
혼자 일할 기회가 증가
소기업의 성공
대기업에 대한 회의
9장 5년 후의 14가지 기업 경영 방식
활발해지는 해외진출의 기회
링겔만 효과의 해결책, 소규모 팀
사내 사업가의 활약
하나로 연결되는 인력
경영은 소기업처럼
인재는 기업에 목매달지 않는다
그 어느 때보다 빠른 변화
혁신 중심 기업
클라우드 시스템은 필수
높아지는 여성 리더의 비율
수평적인 조직도에 주목
자부심을 느낄 수 있는 독자적인 스토리
교육의 민주화
이윤창출보다 번영
미래 기업을 방해하는 4가지 장애물
10장 테크놀로지는 기업의 중추신경이다
협업 테크놀로지의 특징
기업 가치보다 개인 가치가 먼저
전략부터 꼼꼼하게
참견은 최소한으로
관리자가 먼저 본보기를
더 잘 들리는 직원들의 목소리
협업 운영 시스템
협업을 도모하는 기업 분위기
중요한 수치는 파악
끈기를 가지고 시도할 것
끊임없는 적응과 진화
협업을 통해 얻을 수 있는 것들
주석
판권
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