Hola queridos Hive seguidores, Esperamos estén teniendo una muy buena semana, llena de energía, con trabajo, salud y ganas de progresar. Esa es la actitud, ooh yeaah... Pero, bien, ya hemos descargado un poco de energía, ahora si, entrando en tema, nos gustaría tocar algunos puntos e relación al título de esta publicación: "No te lleves el trabajo a casa, eso decían"... También en este aspecto la situación actualmente ha cambiado, ¿no lo creen así?
Muchos patrones y costumbres están cambiando drásticamente, en todos los ámbitos del que hacer humano, y es normal que los cambios se sigan dando, es propio de la naturaleza humana...
Empecemos entonces, a ver como es esto de que el trabajo se ha vuelto más hogareño que otra cosa...
Por el hecho de estar viviendo una pandemia, las cosas pasaron a ser totalmente distintas a lo que conocíamos, prácticamente desde el punto de vista que se mire. Nos han dado una vuelta a la cotidianidad desde el punto de vista social, económico y por supuesto en lo laboral.
Muchos trabajos han desaparecido, eso es muy cierto, la tasa de desempleo se ha visto en aumento en la mayoría de los países, registrando picos históricos en algunos casos y trayendo otras consecuencias sociales de mayor relevancia como la inseguridad, el hambre, entre otras cosas que no es lo que en este post queremos desarrollar.
Uno de los cambios a nivel laboral fue el hecho de que muchos trabajos que podían ejecutarse desde casa por parte de los trabajadores se están llevando a cabo de esa forma. Gran cantidad de empleos se ejecuta desde un computador o teléfono sin necesidad de salir de casa. Esto trae otras cosas consigo, que muy probablemente se vuelva norma más adelante, por ejemplo el que algunas empresas se ahorren grandes sumas en materia de arriendo de locales, pago de servicios entre gastos que van de la mano con este cambio.
El trabajar desde casa trae consigo una responsabilidad similar o mayor a la de estar en oficina, ya que debemos organizar nuestro tiempo, de manera de cumplir con lo que corresponde, con las obligaciones laborales y no confundirnos con que por estar en casa tenemos derecho a obviar algunas responsabilidades. Puede pasar, por eso lo mencionamos.
Lo otro que hay que considerar es que, sobre todo al inicio, adaptarnos a esta nueva forma de trabajo puede llegar a ser estresante, si no logramos organizarnos, probablemente implique tener que hacer papeleos adicionales, informes, mostrar otro tipo de resultados, que sirva al empresa para confirmar que está dando resultados.
Dependiendo del sector en el que te desenvuelvas puede que sea difícil mantener el mismo margen de rendimiento que tenía como cuando estabas en la oficina o en la calle, ejerciendo el trabajo que te corresponde. Podría esto traer algunas complicaciones al principio, en cuanto a resultados, pero es cuestión de adaptarse y buscar herramientas para poder conseguir los mismos o mejores resultados que los anteriores a la pandemia.
No estar asistiendo al trabajo de forma regular no permite ahorrar en otras áreas, como por ejemplo el transporte, que sabemos que en líneas generales suele ser un poco costoso, y que generalmente estar fuera de casa nos implica otros gastos, si se nos antoja algo, por ejemplo y lo compramos,ya estando en la casa esos gastos, que muchos son innecesarios desaparecen, lo que nos permite ahorrar en ese aspecto...
Así como este hay muchas cosas más que podríamos resaltar como positivas en too este cambio que social y laboralmente se está dando.
Por lo pronto hemos concluido con esta publicación, esperando haya sido de su agrado este tema, seguro que podrán sentirse identificados, al menos en alguna parte de esto.
Antes se procuraba no llevar trabajo a la casa, pero en la actualidad eso cambio drásticamente, de manera obligada, forzada por la pandemia, pero seguramente van a permanecer muchos trabajos en esta modalidad, o por lo menos es lo que nos parece, ¿y a ustedes no les parece igual?
